关于人力资源
bet365体育官网是一个工作、学习和成长的好地方. bet365体育官网是一个全面的以价值观为基础的学习社区，致力于为本科生提供优质的教育体验, 研究生, 专业水平.
人力资源办公室的存在是为了支持, 尊重和重视大学最重要的资源:它的人. 您的bet365体育官网人力资源人员将在您的整个职业生涯中为您提供支持, 从入职到退休，以及两者之间的一切. 这个团队由经验丰富的人组成, 有才华的专业人士拥有吸引人才的必要工具, 开发, 在一个支持性的环境中激励和留住一支多元化的员工队伍. bet365体育在线强调礼貌, 专业服务，追求卓越, 创新, 和完整性.
人力资源办公室位于格兰特利二楼. 如果bet365体育在线能在任何方面帮助你，请不要犹豫与bet365体育在线联系. 感谢你们成为bet365体育官网大家庭的一员!
人力资源支持
人力资源帮助台为您提供无与伦比的访问关键信息从bet365体育在线经验丰富的人力资源团队, 以全面的系统为后盾，旨在满足您的人力资源需求. 人力资源服务台的电话是423.869.7112.
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员工的通知
覆盖范围透明度规则
这个链接指向机器可读的文件，这些文件是根据联邦保险透明度规则提供的，包括医疗计划和医疗保健提供商之间协商的服务费率和网络外允许的金额. 机器可读的文件被格式化以供研究人员使用, 监管机构, 和应用程序开发人员更容易地访问和分析数据.
员工福利
牙科福利
作为bet365体育官网的一名员工，您可以选择两种牙科计划，核心计划和当前购买计划. 两者都由Guardian提供，都使用Dental Guard Preferred Network.
人寿保险
基本的生活/广告&保险是一种免费提供给你的福利. 通过Guardian投保，基本生活保险金额为$15,000.
自愿期限 & AD&D保险是在税后扣除工资的基础上100%由你支付.
残障保险
长期残疾保险(LTD)可以在长期受伤或疾病的情况下保护你的收入. 报道由《bet365体育官网》提供. 这是免费提供给你的.
短期残疾(STD)保险将取代你的收入的一部分，如果你成为残疾，因为投保事故或疾病.
退休计划福利
bet365体育官网很高兴为所有符合条件的全职员工提供403(b)退休计划. 403(b)计划由教师保险和年金协会(TIARA)及其附属机构提供, 大学退休股票基金(REF).
雇员协助计划
所有符合条件的密歇根大学员工都有一个独特的机会参加工作-生活事项, 这是由Guardian和Integrated Behavioral Health提供的员工援助计划, Inc. Work-LifeMatters是一项保密的支持服务，为您和您的家人提供日常生活问题的资源和解决方案，以提高生活质量.
病假和住宿
这是全职员工福利的一部分, bet365体育官网提供了许多带薪和无薪休假选择. 获豁免员工必须提交一份完整的请假申请表, 可通过Mybet365体育官网在员工记录中访问. 非豁免员工必须根据具体的休假政策使用RONDOS计时系统申请休假.
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工人的补偿
bet365体育官网遵守适用于bet365体育官网运营的每个州的工人赔偿法. 所有员工都有义务立即报告任何工伤或与暴露有关的疾病, 不管严重程度如何, 给他们的主管, 如果主管不在，请联系人力资源部, 或校园警察 & 在营业时间以外有保安.